因此，陈延森开出的待遇并不算高，顶多只能说和海外同行持平而已。
可对习惯了国内行业薪资水平的周俊平来说，这样的条件已经足够震撼。
直接被陈老板的票子砸晕了！
等正式的工作邀请函一到手，周俊平立刻起身走进上级办公室，将早已准备好的辞职信递了上去。
「你要辞职？」
主任拿起辞职信扫了一眼，脸上满是不可置信的神色。
主任捏着周俊平递来的辞职信，抬眼看向面前这个入职五年的研究生，脸上浮起一丝愠怒：「周俊平，你知不知道自己在做什麽？研究所给你的平台还不够好吗？稳定的编制丶每年的科研补贴，还有晋升通道，多少人挤破头都想进来，你说不干就不干？」
「主任，我知道研究所很好，但我都三十二了，在沪城连个落脚的地方都没有。
云鲲航天给了我更符合我职业规划的岗位，还有能让我全身心投入研发的环境。」
周俊平极平静地说道。
云鲲航天？
主任皱紧眉头，不屑地说：「就是那家刚成立没多久的民营公司？你以为民营公司能跟我们比？他们懂什麽叫航天研发吗？
不过是靠着资本炒作，想在这个领域分一杯羹罢了，你去了那里，不出三年，肯定会后悔！」
周俊平摇摇头，神色坚定地说：「主任，我相信我的判断。」
主任看着周俊平油盐不进的样子，气得拍了拍桌子：「你简直是糊涂！研究所培养你两年，你说走就走，这是不负责任！而且你要是去了民营公司，以后想再回体制内，可就难了！」
「主任，我没打算回来。」
周俊平笑着说道。
「……」主任张了张嘴，本想用档案和离职手续来压对方。
可他转念一想，他忽然想起所长前几天开会时特意提过的话。
简而言之，非核心的人员想走就走，不拦着，也不挽留。
这麽一想，到了嘴边的话又咽了回去，再没了阻拦的心思。
……
……
「对啊，我不干了！」
绿城，格力生产基地，杨东志对着组长笑嘻嘻地说道。
「去富土康吗？」
组长好奇问道。
虽说杨东志的焊接技术确实过硬，算是车间里的技术台柱子，但在组长看来，这年头最不缺的就是焊工。
就算杨东志走了，后面还有王东志丶赵东志这样的人能顶上，根本不愁没人干活。
对整个车间来说，像杨东志这样的角色，多一个不多，少一个也不少，算不上什麽不可或缺的存在。
「流水线我是干够了！接下来准备去燕京，给火箭做焊接！」
杨东志咧着嘴一笑，脸上满是掩不住的得意。
找到这麽好的工作，当然得装个叉，不然憋在心里多没意思？
「哈哈哈——！小杨啊，你们年轻人就爱开玩笑。」
组长当场捧腹大笑，嘴角却悄悄浮起一抹讥讽，心里压根没把杨东志的话当真。
一个车间流水线的焊工，还想去燕京焊火箭？
这话说出来谁信啊！
造火箭可不是焊接压缩机零配件能比的，那技术难度和要求差得远了去了，哪有那麽容易？
杨东志见状，也没多说。
毕竟连杨东志自己都还感觉不真实，他没想到，自己竟真的通过了云鲲航天的面试和焊接实操考核。
底薪一万六，一年最低20薪。
这种以前只敢在梦里奢望的好事，如今就这麽实现了，反倒让他有些恍惚。
周围听到两人对话的工友们也围了过来，七嘴八舌地议论着。
有人羡慕，有人质疑，还有人悄悄在心里盘算：等下班回家，得让儿子帮自己也做一份简历递过去试试。
他们心里清楚，自己的氩弧焊接技术虽说比不上杨东志那麽顶尖，但应付普通的焊接工作绝对绰绰有馀。
而且云鲲航天给焊工开的待遇也实在诱人，基本工资每月6000到10000元，单看数字好像不算特别多，可要是把租房丶吃饭这些杂七杂八的福利都加进去，整体收入比在格力乾的时候翻了两倍多。
说到底，还是杨东志给了他们底气。
在这些工友眼里，杨东志不过是个高中学历，当年高考也只考了三百多分的学渣。
连他都能顺利通过云鲲航天的面试，那自己没道理不行！
可以说，杨东志这事儿，直接拉低了他们对航天行业的「门槛想像」，让他们觉得这份曾经遥不可及的工作，似乎也成了触手可及的机会。
更何况，试一试又不花钱，万一成功了呢？
同一时间，华东丶东南地区的各大造船厂丶汽车制造厂里头，也有不少焊接工艺成熟的老焊工，正忙着整理资料丶填写信息，给云鲲航天投递简历。
大家看了新闻，都知道云鲲航天连个办公点都没有，就融到了150亿资金，财力雄厚，还怕发不起工资吗？
在打工人眼里，森联资本和陈延森的口碑直线飙升。
可在相关行业内，陈延森的名声却臭不可闻。
他竟然给员工恶意涨薪，不仅要建福利房，稍有职级的研发人员，甚至只要在公司干满十年，就免费送一套房子。
这也太恶毒了！
一时间，云鲲航天的挖人计划虽然声势浩大，但也招来了无数谩骂。
……
……
10月15日，橙子建工在庐州的两座福利房：橙子佳苑一期和二期，正式封顶，并进入了装修环节。
每天上下班从旁边路过的森联资本员工，个个满心期待，希望自己能抽中一套。
尽管这房子不是免费送，只有六折优惠，但即便如此，一次性也能省下几十万，谁能舍得放弃？
而在数千公里外的阿比西尼亚，一家名为「塞贝纳」的牛奶品牌，悄然完成了注册。
(本章完)